Finatune
ENFRAR
← Retour au glossaire

Indemnité de Départ

Définition

L'indemnité de départ est une compensation versée par l'employeur en cas de licenciement, basée sur l'ancienneté.

Explication

Les indemnités de départ offrent 1 à 2 semaines de salaire par année de service. Elles ne sont pas légalement requises dans la plupart des cas.

Exemple

Un employé avec 10 ans d'ancienneté recevant 2 semaines par an obtient 20 semaines d'indemnités.

Calculateurs associés

Budget (50/30/20)Runway Startup

Termes associés

Salaire BrutRevenu NetTaux Horaire
Précédent: Travailleur Indépendant
Suivant: Valeur Nette

Informations fournies à titre éducatif. Consultez toujours un conseiller financier qualifié pour des conseils adaptés à votre situation.