Justworks
peo · USJustworks est une organisation professionnelle d'employeur (PEO) qui utilise un modele de co-emploi pour donner aux petites entreprises americaines acces a des avantages sociaux et a une infrastructure RH habituellement reserves aux grandes entreprises. En tant que PEO, Justworks devient l'employeur legal des employes de ses clients du point de vue des avantages sociaux et de la conformite — regroupant des milliers d'employes de PME pour negocier des taux d'assurance sante de niveau Fortune 500, des plans 401k et une couverture accidents du travail que les petites entreprises ne peuvent pas obtenir individuellement. Justworks n'est pas disponible en France. Le modele PEO est specifique au marche americain et n'existe pas dans le cadre du droit du travail francais. Les entreprises francaises ou europeennes doivent utiliser des solutions locales comme ADP France ou des plateformes globales comme Deel ou Remote. Verifiez les tarifs actuels sur justworks.com.
Réponse rapide
Justworks is designed for smb businesses. Pricing starts at $8/mo. Best suited for US-based businesses. Modele PEO donnant aux PME acces a des avantages indisponibles individuellement — avantage majeur de retention des talents
Tarifs
// vérifiez les prix avant le lancement — les prix affichés peuvent ne pas refléter les tarifs actuels
Fonctionnalités clés
- •Co-emploi PEO pour acces a des avantages de niveau Fortune 500
- •Assurance sante, dentaire et vision mutualisee a tarifs de groupe
- •Plan 401k a taux competitifs via l'echelle PEO
- •Paie et declaration fiscale automatisees
- •Accidents du travail via couverture PEO
- •Support conformite RH et outils de manuel employe
- •Administration COBRA
- •Administration des avantages transport et FSA/HSA
Avantages
- +Modele PEO donnant aux PME acces a des avantages indisponibles individuellement — avantage majeur de retention des talents
- +Taux d'assurance sante via le pooling PEO souvent nettement moins chers que les plans individuels pour PME
- +Paie, avantages et conformite tout-en-un sur une seule plateforme et une seule facture mensuelle
- +Support conformite solide reduisant les risques pour les entreprises sans RH dediees
- +Service client bien note — constamment au-dessus des concurrents dans les avis utilisateurs
- +Particulierement adapte aux startups en competition pour les talents face aux grands employeurs
Inconvénients
- −Tarifs PEO de 59 a 99 dollars par personne plus chers que les outils de paie autonomes
- −Le modele de co-emploi signifie que Justworks est techniquement l'employeur legal — certaines entreprises preferent l'eviter
- −Etats-Unis uniquement — aucune capacite internationale
- −Les economies sur les avantages dependent des taux du marche — l'avantage varie
- −Moins adapte aux entreprises avec des effectifs tres eleves ou tres faibles
- −Verifiez les tarifs et la disponibilite des avantages sur justworks.com
Disponible sur
Intégrations
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Découvrez comment Justworks se compare à gusto, rippling, deel côte à côte.
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Évalué par Finatune · Dernière mise à jour : 2026-07-01