Logiciels de Paie et RH
Comparez les meilleurs logiciels de paie et de ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises — traitement automatise de la paie, declarations fiscales, gestion des avantages sociaux, suivi du temps et conformite RH. Ces plateformes sont principalement concues pour le marche americain et peuvent ne pas etre disponibles en France.
Gusto
Appli MobilePlateforme de paie, avantages sociaux et RH tout-en-un pour les PME americaines — gestion automatisee des declarations fiscales, mutuelle sante et integration des nouveaux employes.
Rippling
Appli MobilePlateforme unifiee de gestion de la main-d'oeuvre combinant paie, RH, IT et gestion des depenses — automatisant le cycle de vie de l'employe de l'embauche au depart simultanement sur tous les systemes.
Deel
Appli MobilePlateforme mondiale de paie et conformite pour embaucher employes et sous-traitants dans plus de 150 pays — avec services d'employeur de substitution, contrats conformes localement et paiements internationaux automatises.
ADP
Appli MobileLe plus grand fournisseur mondial de paie et RH avec plus d'un million de clients — de la paie PME avec RUN Powered by ADP au SIRH enterprise avec ADP Workforce Now et ADP Vantage.
Paychex
Appli MobileFournisseur de paie et RH tout-en-un pour les PME americaines — combinant traitement automatise de la paie, accompagnement par un specialiste dedie et une large gamme de services RH et avantages sociaux.
Justworks
Appli MobileOrganisation professionnelle d'employeur et plateforme de paie offrant aux PME americaines l'acces a des avantages sociaux de grande entreprise via le co-emploi — avec paie automatisee, conformite et assurance sante de niveau Fortune 500.
Bambee
Appli MobileService de responsable RH dedie pour les petites entreprises americaines — fournissant un vrai responsable RH assiste par des outils IA pour la creation de politiques, la conformite, les relations employes et la gestion documentaire RH.
Remote
Plateforme RH mondiale pour embaucher et payer employes et sous-traitants dans plus de 200 pays — avec services d'employeur de substitution, contrats conformes localement et tarifs transparents.