Remote
global-payroll · US, CA, GB, AU, FR, DE, globalRemote est une plateforme RH mondiale qui concurrence directement Deel sur le marche du recrutement international, se differenciant principalement par la transparence de ses tarifs et son modele d'entites juridiques en propre. La ou certains concurrents utilisent des partenaires locaux tiers, Remote construit et possede ses propres entites juridiques dans chaque marche — offrant un controle de conformite plus profond et une qualite de service plus constante. Remote est disponible en France et propose l'employeur de substitution (EOR) pour les entreprises souhaitant embaucher des employes en France sans creer de structure juridique locale. Remote gere les contrats de travail francais conformement au Code du travail, les charges sociales, la mutuelle, la prevoyance et les conges payes. Ses tarifs sont publies ouvertement en ligne sans necessite de contacter la force de vente. Verifiez les tarifs actuels sur remote.com.
Réponse rapide
Remote is designed for smb and enterprise businesses. Pricing starts at $29/mo. Best suited for US, CA, GB-based businesses. Entites juridiques en propre offrant un controle de conformite plus profond que les concurrents utilisant des partenaires
Tarifs
// vérifiez les prix avant le lancement — les prix affichés peuvent ne pas refléter les tarifs actuels
Fonctionnalités clés
- •Employeur de substitution dans plus de 200 pays via des entites juridiques en propre
- •Tarifs transparents publies en ligne — pas de force de vente necessaire pour un devis
- •Protection de la propriete intellectuelle appartenant a l'entreprise cliente
- •Gestion des sous-traitants a partir de 29$/mois par sous-traitant
- •Paie mondiale pour les entreprises avec entites locales existantes
- •Contrats de travail conformes a la legislation locale de chaque juridiction
- •Administration des avantages sociaux dans les pays pris en charge
- •Remote Equity pour les stock-options des employes internationaux
Avantages
- +Entites juridiques en propre offrant un controle de conformite plus profond que les concurrents utilisant des partenaires
- +Tarifs transparents publies en ligne — seule plateforme RH mondiale majeure avec des prix publics
- +Protection PI traitant un risque souvent neglige dans le recrutement international
- +Gestion des sous-traitants a 29$/mois plus abordable que Deel a 49$/mois
- +Couverture de 200 pays egale ou depasse Deel
- +Remote Equity simplifie l'administration des stock-options pour les employes internationaux
Inconvénients
- −Employeur de substitution a 599$/mois identique a Deel — pas moins cher pour l'emploi a temps plein
- −Marque moins etablie que Deel dans l'ecosysteme des startups
- −Delais de reponse du service client parfois longs pour les situations internationales complexes
- −Fonctionnalite de paie mondiale moins mature que l'offre EOR
- −Certains pays utilisent des partenaires malgre l'orientation entites en propre
- −Verifiez les tarifs et la couverture pays sur remote.com
Disponible sur
Intégrations
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Évalué par Finatune · Dernière mise à jour : 2026-07-01